1月25日下午，宜昌交旅集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)殷俊主持召開(kāi)集團(tuán)2020年度民主生活會(huì)征求意見(jiàn)座談會(huì)，面對(duì)面聽(tīng)取集團(tuán)基層黨組織負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、駕駛員、操作工等基層員工、一線代表的意見(jiàn)建議，為高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì)做準(zhǔn)備。

座談會(huì)上，28名基層代表先后發(fā)言。向俊來(lái)自西陵峽風(fēng)景區(qū)，2020年入選“全國(guó)金牌導(dǎo)游培養(yǎng)計(jì)劃”，他對(duì)西陵峽片區(qū)整合優(yōu)勢(shì)資源、聯(lián)動(dòng)協(xié)同發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)旅游營(yíng)銷(xiāo)新局面展開(kāi)暢想。沈繼軍、曾慶許、余華剛同為公交集團(tuán)一線駕駛員，分別是“省抗疫先進(jìn)個(gè)人”“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;“市勞動(dòng)模范”獲得者，他們圍繞加強(qiáng)班組建設(shè)，開(kāi)展“傳幫帶”活動(dòng)，關(guān)注駕駛員身心健康等方面提出建議。汪永喆是白洋港碼頭理貨班班長(zhǎng)，年僅24的他表達(dá)了經(jīng)常性開(kāi)展輪崗交流、組織技能培訓(xùn)、豐富文體活動(dòng)等青年愿望。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，大家紛紛結(jié)合工作實(shí)際，講真話、道實(shí)情、進(jìn)諍言、獻(xiàn)良策，共同圍繞集團(tuán)加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)、優(yōu)化管控模式、整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、引聚青年人才、強(qiáng)化班組建設(shè)等工作出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。

殷俊仔細(xì)聆聽(tīng)、認(rèn)真記錄，并就具體問(wèn)題逐一交流回應(yīng)。他說(shuō)，大家來(lái)自集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊生產(chǎn)一線，基層感受最深刻，反映的問(wèn)題最真實(shí)、最中肯。針對(duì)大家提出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議，集團(tuán)黨委將嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真梳理、充分吸納，組織調(diào)查研究，抓好整改落實(shí)，為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開(kāi)好民主生活會(huì)做好準(zhǔn)備，為切實(shí)當(dāng)好宜昌構(gòu)建區(qū)域性交通物流中心、區(qū)域性文化旅游中心主力軍提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

殷俊指出，今年是“十四五”開(kāi)局之年，也是交旅集團(tuán)重整行裝再出發(fā)、全面開(kāi)啟二次創(chuàng)業(yè)新征程的起步之年。要更加堅(jiān)定信心，爭(zhēng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人。緊跟全市“干在實(shí)處、走在前列、當(dāng)好引擎”的奮進(jìn)號(hào)角，立足交通物流行業(yè)、聚焦文化旅游主業(yè)、打造健康休閑產(chǎn)業(yè)，圍繞全面推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展做文章，以更加開(kāi)放前瞻的戰(zhàn)略視野抓好全局謀劃。要更加融合發(fā)展，倡導(dǎo)“溫馨港灣”家文化。圍繞“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃與2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，按照“1+1+N”改革模式，在組織架構(gòu)、體制機(jī)制上完成“整合”，在規(guī)范運(yùn)作、協(xié)同發(fā)展中促進(jìn)“融合”，在產(chǎn)業(yè)板塊深度聯(lián)合、同向發(fā)力中實(shí)現(xiàn)“耦合”，不斷推動(dòng)集團(tuán)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，助力“港灣式”家文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的歸屬感和向心力。

殷俊強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持用黨員干部的“辛苦指數(shù)”換取一線職工的“幸福指數(shù)”，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的獲得感和滿意度。要更加關(guān)愛(ài)職工，堅(jiān)持服務(wù)基層“走下去”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要定期深入基層，與干部職工同吃同住同勞動(dòng)，在一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；要暢通訴求通道，傾聽(tīng)群眾心聲，解決實(shí)際困難，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。要更加關(guān)注班組，筑牢企業(yè)發(fā)展“奠基石”。將加強(qiáng)班組建設(shè)作為提高經(jīng)營(yíng)效益、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、打造黨建示范點(diǎn)的重要方式，作為基層選樹(shù)典型、表彰先進(jìn)、推廣經(jīng)驗(yàn)，掀起比、學(xué)、趕、幫、超濃厚氛圍的有效途徑。要更加注重人才，構(gòu)建職業(yè)發(fā)展“雙通道”。淡化學(xué)歷要求、強(qiáng)化技能貢獻(xiàn)、建立綠色通道，進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，確保人盡其才、才盡其用。

集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席梁宜，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記吳兵參加座談會(huì)。